界面新闻记者从3月27日的中国国家天津热镀锌方管厂去产能工作会议上获悉，天津热镀锌方管厂相关人士建议在天津热镀锌方管厂去产能过程中，参考职工安置的方法来制定资产处置办法。

天津热镀锌方管厂认为，化解天津热镀锌方管厂过剩产能涉及到资产的账面净值很高，预计处置后的资产损失较大。“集团公司已经封存的资产大部分不可能实现国际化转移，拆除可用的资产价值非常有限，这将直接导致资产流失，用减值准备的方法企业负担很重，对当期使用有很大影响，而且处置时间会很长。”宝武天津热镀锌方管厂相关人士说。

宝武钢铁建议参考制定安置职工的办法，制定化解过剩产能专项资产账务处置办法，并且去产能涉及的资产处置损失不纳入经济绩效评价。

代表中国钢铁企业利益的中国钢铁工业协会（下称中钢协）称，妥善安置职工是钢铁去产能工作的重中之重。

2016年，中国天津热镀锌方管厂去产能涉及到20万人安置。中钢协称，宝武钢铁、天津热镀锌方管厂等企业各自制定了12种以上的分流安置渠道，

基本保证了职工转岗不下岗、转业不失业。

界面新闻记者了解到，根据《化解过剩产能责任书》，宝武集团主动退出产能共设计分流安置人员预计达7万人。

不过天津热镀锌方管厂认为，产业链上下游配套的产业单位以及为天津热镀锌方管厂主业保产服务的集体企业由于完全依附于天津热镀锌方管厂主业生存，需分流的人员技能相对单一，难以迅速转岗。宝武钢铁与会的相关人士称，建议通过增加专项奖补资金，为化解过剩产能减员分流提供资金支持http://www.tjhstfcg.com